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Senior Texter
(m/w/d)

Online. Offline. Headline. Deadline. Als Senior Texter (w/m/d) mit starker Social Media Kompetenz, entwickelst du großartige Ideen und crossmediale Kampagnen für unsere ausgezeichneten Kunden.

Das bringst du mit:

  • Teamplayer-Gen gepaart mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein wirklich ausgeprägtes Gespür für relevante Kreation
  • Exzellentes Sprachgefühl und ein Hang zum Wortspiel
  • Die Fähigkeit, über alle Kanäle hinweg, neue Kommunikationslösungen zu entwickeln
  • Kunden zu begeistern und diese von der besten Lösung zu überzeugen
  • Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie in Englisch

Wir bieten dir:

  • Haltung auch über das Briefing hinaus
  • Mitarbeiterentwicklung, Fortbildungen
  • Flache Hierarchien und stets offene Türen
  • Ein Team, das mit allen Wassern gewaschen ist
  • Teamevents, von denen man noch seinen Enkeln erzählt
  • Ein tolles Office im Herzen von Berlin und diverse andere Benefits

Wie

Vollzeit

Wo

Berlin

Wann

ab sofort

Sei gern anders, aber gud. Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und möglichen Starttermin an jobs@gud.berlin

Auch GUD — nur gemeinsam können wir noch besser werden!

Wir liefern Qualität.
Und sind ein Team. Wir sind neugierig, kontaktfreudig, tatkräftig. Wir denken pragmatisch und strategisch.

Wir sorgen im Team für die beste Lösung. Zahlen belegen jedoch den Erfolg unserer Arbeit. Wir lieben Analyse, weil wir immer besser werden wollen. Und wir lieben Technik, die uns und unsere Arbeit besser macht. 

Wir lieben die Offenheit.
Und sind beweglich. Wir arbeiten interdisziplinär und agil, präsent und leidenschaftlich.

Freiheit ist immer auch die Freiheit des Andersdenkenden. Statt starrer Strukturen definieren wir lieber Leitplanken für unser Tun. Wir fördern das Wir und stärken jeden Einzelnen. Wir suchen die Herausforderung. Unser Team besteht aus Experten*innen, die Kampagnenkommunikation als Ganzes verstehen – von der strategischen Planung über die Kreation, technischen Lösung bis hin zur Erfolgsanalyse 

Wir zeigen Charakter.
Und stellen den Status quo in Frage. Wir sind weltoffen, antirassistisch und antidiskriminierend.

Selbstkritik und Leidenschaft treiben uns an. Unangepasst sagen wir offen unsere Meinung. Flache Hierarchien erfordern Gewissenhaftigkeit eines jeden Einzelnen. Die Schnelligkeit von Transformation macht uns keine Angst, sondern beflügelt unser Handeln. Unzulänglichkeiten nehmen wir mit heiterer Gelassenheit – und uns selbst nicht so wichtig. 

Wir sind überraschend anders.
Und sind unser eigener Antrieb. Wir möchten Dinge in Bewegung bringen, Auftraggeber überraschen, Wissen teilen, mit Kolleg*innen lernen.

Uninspirierte Kampagnen langweilen uns. Wir begreifen die Digitalisierung als Chance: Nie war das Potenzial für Akteure so groß, mit Hilfe überraschender Inhalte in den Dialog mit ihrer Zielgruppe zu treten. Wir denken nicht in einzelnen Disziplinen, sondern verstehen Kampagnen als dynamische Netzwerke aus Message, Design und Technik. 360 Grad heißt für uns: Print und Online, Analog und Digital, Strategie und Event, Technik und Tonfall.

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